事務職を想定した社員評価表「Excel・Wordで項目の作成や編集が簡単」例文入りのシンプルな無料テンプレートとなります。主に事務職員を雇用している雇用側の上司や社長などが社員の評価を行う場合を想定し作成されたフリー素材となり、基本的に入っている評価内容の例文はダウンロード後にExcelとWordを編集し利用可能です。
シンプルで使いやすい企業の人事評価で使用される事を想定した事務職用の社員評価表です。評価する内容は、規律性、協調性、責任感、積極性、知識・技能、理解力、創意・工夫、対応力、正確性、迅速性、計画性と、勤務態度から、能力、までを総合的に評価できる内容になっています。基本的な例文は以下となります。
- 時間、規則を守って職場の秩序の維持に努めていたか
- 指揮系統を守り、支持に従っていたか
- 上司、同僚と円滑なコミュニケーションが取れていたか
- 周りの状況にも目を配り臨機応変に対応していたか
- 報告、連絡、相談が正しくできるか
- 必要に応じて同僚の業務をサポートしていたか
- 責任を持って業務を遂行、完了させていたか
- 積極的に業務に取り組んだか
- 自主的に事業に対する提案をしたか
- 業務遂行に必要な知識や技能を持っているか
- 各業務の目的や進め方を理解しているか。
- 業務の進捗具合を理解し、問題解決できるか
- 自ら考え、新しい提案や取り組みができるか。
- 業務の状況を周囲に正しく伝える事ができるか
- 周りの意見に対して、的確な対応が取れるか
- 与えられた業務を正確に完了させられるか
- 業務を効率よく進められるか
- 必要以上に時間がかかる事がないか
- 優先順位を決め、計画的に業務をこなせるか
決まった評価内容だけでなく優れた部分の詳細な内容も記載できるよう、コメント欄も設けてあります。それぞれの評価は、S（非常に優れている）から、D（かなり劣っている）までの5段階評価となっているので細かな評価が可能です。簡単なチェック項目や会社での評価基準に合わせて内容を編集しご利用頂けます。
社内で評価をする点をExcelかWordに記入後に面談時に手書きでチェックを行う事や、ノートPCなどでExcelなどに入力し社員毎をシート別けし利用する事なども出来ます。印刷し利用する事を想定した、モノクロの縦型・横書きのA4サイズのテンプレートです。
